» Ehemalige Mitarbeiter

Dipl.-Oec. David Kurz



David Kurz arbeitete von September 2006 bis März 2008 als wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl von Prof. Dr. Johannes Rüegg-Stürm an der Universität St. Gallen. Zuvor hatt er Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke studiert und dabei den Schwerpunkt auf die Bereiche Management, Organisation und Systemtheorie gelegt. Sein Forschungsinteresse gilt dem Management von hochkomplexen Organisationen im öffentlichen wie im privaten Sektor sowie der Weiterentwicklung der systemischen Management-Forschung.

Während seines Studiums hat David Kurz als freier Mitarbeiter und Praktikant bei der Verlagsgruppe Handelsblatt, der Wirtschaftswoche, der Kanzlei des tschechischen Präsidenten sowie der Europäischen Kommission Erfahrung gesammelt. In der Folge hat er am Lehrstuhl für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke und als freier Mitarbeiter für das Management Zentrum Witten gearbeitet. Sein Interesse gilt darüber hinaus der Soziologie, der Philosophie und dem Jazz.

Seit April 2008 arbeitet David Kurz in Brüssel bei der Europäischen Union.

Lic. rer. pol. Widar von Arx



Widar von Arx absolvierte das Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Basel und der Universität Pompeu Fabra in Barcelona. Seine Beschäftigung mit der neuen Institutionenökonomie und der Public Choice Schule weckte schon damals sein Interesse für geeigneten Instrumente zur Führung und Steuerung von komplexen Unternehmen, die an der Schnittstelle zwischen Markt und Staat agieren. Verschiedene Praktika in entsprechenden Organisationen (Verwaltung und Schule) sowie eine Lizenziatsarbeit zur Entwicklung des europäischen Güterverkehrs auf der Schiene vertieften seine Kenntnisse über die Herausforderungen solcher Organisationen.

Ab Herbst 2004 war Herr von Arx im Doktorandenprogramm „Corporate Transformation“ der Universität St. Gallen und zwischen Frühjahr 2006 und Herbst 2007 arbeitete er als Assistent am Lehrstuhl von Prof. Rüegg-Stürm. In seiner Doktorarbeit untersuchte Herr von Arx strategische Wandelprozesse in einem Schweizer Universitätskrankenhauses, welche die Bildung interdisziplinärer Behandlungszentren zum Ziel haben. Mit Hilfe von interpretativen Handlungstheorien versuchte er die konkreten Praktiken der Manager in solchen kollektiven Aushandlungsprozessen zu verstehen und mit dem Thema des strategischen Wandels zu verknüpfen. In seiner Freizeit geht er gerne in die Berge wandern oder Ski laufen und seit Neustem versucht er mit Hilfe des Uniorchesters, sein Cellospiel nicht einschlafen zu lassen.

Widar von Arx hat im Frühjahr 2008 seine Doktorarbeit abgeschlossen und befindet sich derzeit im Bewerbungsprozess.